Policy
Orario di lavoro
L'orario di lavoro in Extendi è flessibile, consentendo ai dipendenti di adattare la loro giornata lavorativa alle proprie esigenze. Tuttavia, per garantire una certa coerenza e facilitare la comunicazione interna, è previsto un nucleo di orario comune dalle 9:00 alle 18:00, ora italiana. Questo periodo rappresenta il momento in cui ci aspettiamo che i dipendenti siano raggiungibili e disponibili per le comunicazioni e le interazioni di lavoro.
Congedi e ferie
Riconosciamo l'importanza del tempo libero per il benessere dei nostri dipendenti e permettiamo loro di gestire le ferie in modo flessibile. Non ci sono chiusure aziendali obbligatorie, il che significa che i dipendenti possono scegliere quando prendere le ferie, purché questo sia in linea con le esigenze del team e delle attività aziendali. Per garantire una pianificazione coerente e una copertura adeguata, chiediamo ai dipendenti di allinearsi con il proprio team e di richiedere l'approvazione del piano ferie al proprio responsabile.
Online meetings policy
In call con i nostri clienti, manteniamo la telecamera accesa in quanto crediamo nell'importanza della comunicazione faccia a faccia per stabilire relazioni personali e trasparenti. Oltre a mantenere una connessione Internet affidabile, è responsabilità di ognuno assicurarsi che l'audio e il video siano impeccabili e che l'ambiente in cui partecipano alle riunioni sia professionale e privo di confusione.
Hardware e software
Forniamo ai nostri dipendenti MacBook Pro come strumento di lavoro principale. Tuttavia, comprendiamo che potresti avere esigenze specifiche per dispositivi o software aggiuntivi per accelerare il tuo lavoro. Se hai bisogno di tali risorse, ti invitiamo a parlare con il tuo team leader. Valuteremo ogni caso individualmente e faremo del nostro meglio per fornirti ciò di cui hai bisogno.
Progetti personali
Progetti No-Profit: sosteniamo i progetti open source dei nostri dipendenti. Possiamo offrire supporto e risorse, quando possibile, e di contribuire positivamente alle cause che ci stanno a cuore. Progetti Profittevoli: se il tuo progetto personale ha il potenziale per generare profitto o già lo fa, ti chiediamo di informarci. La trasparenza è fondamentale per evitare possibili conflitti di interesse.
Periodi all'estero
Invitiamo tutti i dipendenti che intendono trascorrere periodi all'estero a comunicare con il proprio responsabile. È importante valutare se il fuso orario e le condizioni del luogo di destinazione sono compatibili con la continuità dei progetti in lavorazione. Nel caso in cui si preveda di stabilirsi all'estero per periodi prolungati, siamo disponibili a fornire assistenza e supporto per una transizione senza intoppi, e invitiamo a consultare l'amministrazione aziendale e il responsabile di team per una pianificazione adeguata.